Chargé(e) de recrutement (stage)

Description de l'offre d'emploi

CONTEXTE DE RECRUTEMENT :



Avec un chiffre d’affaires de 230 millions d'euros en 2019, le groupe Mistertemp’ est aujourd’hui le leader de l’intérim digital, et connaît une croissance exponentielle depuis plusieurs années.

« Digitaliser sans déshumaniser & Disrupter sans précariser » : le succès du groupe s’appuie sur un modèle alliant le meilleur d’une offre digitale et d’une présence physique avec 120 agences de proximité réparties sur le territoire français. Nos équipes sont fières d’offrir des emplois à plus de 20.000 personnes chaque année, en accordant une bienveillance particulière à chaque candidat cela nous a permis d’obtenir le label Happy at Work en 2019.


Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) assistant(e) chargé(e) de recrutement en stage.



RESPONSABILITES


Dans ce rôle, vos principales missions sont :

  • Utilisation de notre outil interne pour la sélection des profils cibles
  • Sourcing externe via Cvthèque et sites emploi
  • Entretien avec les candidats
  • Gestion administrative liée à la mise en poste des intérimaires

Exigences de l'offre d'emploi

Savoir-être :


  • Envie d'apprendre
  • Bonnes capacités d’organisation
  • Aisance relationnelle
  • Goût du challenge