Vous êtes à la recherche d'un challenge alliant commercial et recrutement ? Vous souhaitez rejoindre une agence dans laquelle l'humain est au centre des préoccupations ?

Notre cabinet Lynx RH Lyon 1er spécialisé dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique et des fonctions support recherche son nouveau talent ! Car oui, chez Lynx RH, nous valorisons les compétences et l'envie de se challenger !

Il est essentiel pour nous de nous imprégner de l'histoire, de la culture, des valeurs de chacun d'entre nous pour mieux comprendre les attentes des clients et des candidats. Le plus de notre équipe ? Agir avec professionnalisme et bienveillance.

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour enjeu de continuer le développement de l'activité de l’agence notamment sur la partie IT tout en assurant une qualité de service auprès des clients.

Dans un objectif de développement et sur un périmètre dédié, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Identification et recrutement des candidats (sourcing, diffusion d’annonces, préqualification téléphonique et entretiens d'embauche) ; et gestion et suivi des relations avec les salariés délégués
• Participer à la prospection (digitale, téléphonique) auprès d’une cible d’établissements dans le domaine tertiaire et ingénierie, et à la fidélisation d’un portefeuille client
• Gestion administrative de l’agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (DPAE, édition et transmission des contrats de mission, avenants...)

Envie de trouver le client, le candidat puis de laisser la magie opérer ?

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 à Bac+5).

Vous possédez une expérience significative dans le domaine commercial.

Vous aimez instaurer des relations solides avec le client et les candidats et vous avez le goût du challenge ?

Nous recherchons avant tout un savoir-être, une personnalité emprunt de dynamisme et de curiosité, quelqu'un qui sera dans l'optique de progresser et de faire progresser. 

Poste à pourvoir en CDI.

Agence basée à Lyon (1er). 

Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures.

Salaire + variable déplafonné + tickets restaurant

Visibilité sur le processus de recrutement :

Le processus de recrutement commence par un échange téléphonique avec l'un des membres de l'équipe RH (30 min).

Il est suivi par une rencontre avec la Responsable d'agence.

L'aventure Lynx vous inspire ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !