Développeur Full Stack JavaScript (H/F)

Description de l'offre d'emploi

Mistertemp’ Group a su redonner une image pertinente au secteur de l’intérim, en alliant le digital. Une toute nouvelle façon d’aborder les candidats en recherche d’un emploi temporaire.

Nous sommes présents en France, au Canada et en Italie, et avons d’ailleurs été élus start-up de l’année à plusieurs reprises. Nous sommes convaincus de notre potentiel de développement en France et à l’international.

Mistertemp’ c’est :
• CA : 240 millions d’euros
• Levée de fond 20 millions d’euros en 2017
• Plus de 6500 clients dont Engie, Total, Galeries Lafayette, Fnac-Darty, Bouygues, Carrefour etc.
• Plus d’un million d’intérimaires nous ont déjà rejoint sur la plateforme.

Au sein d’une équipe expérimentée organisée selon les principes agiles et utilisant le framework Scrum, vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités de notre plateforme de mise en relation entre les candidats intérimaires et les entreprises clientes, le tout dans un environnement qui favorise l’innovation, les challenges et le partage de connaissance.



RESPONSABILITES


Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :

  • Concevoir, développer, tester et déployer les fonctionnalités de la plateforme Mistertemp’.
  • Participer aux revues de code.
  • Collaborer avec l'équipe Produit et nos utilisateurs pour identifier les besoins et concevoir les meilleures fonctionnalités possibles.
  • Améliorer continuellement nos outils de développement et de mise en production.
  • Partager votre expérience et vos connaissances avec le reste de l’équipe.


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Notre VP Engineering

Pré-requis du poste

Les diplômes nous importent peu, nous recherchons des passionnés du web, acharnés de veille et fiers des projets qu'ils ont pu réaliser, qu'ils soient professionnels ou personnels :-)

Compétences techniques:

  • Bonne maitrise de Node/React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
  • La connaissance d’Elasticsearch, RabbitMQ ou Docker est un plus.
  • Capacité à écrire du code de manière rigoureuse


Qualités requises:

  • Sensibilité Produit / UI / UX
  • Créatif-(ve) dans la résolution de problèmes
  • Proactif sur la veille technologique
  • Bonne communication, capacité à travailler en équipe


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec un de nos chargés de recrutement en visioconférence ou par téléphone (30min) 

Vous serez ensuite amené(e) à passer un test technique si le premier entretien est favorable. 

Ensuite, vous rencontrerez au sein de nos bureaux ou par visio un développeur qui évaluera votre niveau technique en pair programming (1h)

Enfin pour le dernier round, vous rencontrerez Christophe, VP Engineering et David MILOSEVIC, CTO (1h)