Développeur FullStack JavaScript

Description de l'offre d'emploi

Avec un chiffre d’affaires de 230 millions de 2019, le groupe Mistertemp’ est aujourd’hui le leader de l’intérim digital et connaît une croissance exponentielle depuis plusieurs années.

« Digitaliser sans déshumaniser & disrupter sans précariser » : le succès du groupe s’appuie sur un modèle alliant le meilleur d’une offre digitale et d’une présence physique avec 115 agences de proximité réparties sur le territoire français. Nos équipes sont fières d’offrir des emplois à plus de 20.000 personnes chaque année, en accordant une bienveillance particulière à chaque candidat ce qui nous a permis d’obtenir le label “Happy at Work” en 2019.


En 2017, Mistertemp’ Group a levé 20 millions d’euros auprès de Montefiore Investment et a pu attirer de supers talents ayant pour ambition de faire bouger les lignes de l’Intérim.

Présent en France, Canada et en Italie, Mistertemp’ Group a été désigné “start-up de l’année 2016” (EY – L’Express) et a reçu le prix des Victoires de la Croissance 2019 (Le Figaro). Par ailleurs, le Label French Tech 120 obtenu début 2020 va nous permettre d’asseoir nos ambitions de développement à l’international.


Mistertemp’ Group travaille aujourd’hui avec plus de 5.000 clients dont de très grands groupes tels que Engie, Total, Galeries Lafayette, Colas, Bouygues, etc…


Au sein d’une équipe expérimentée organisée selon les principes agiles et utilisant le framework Scrum, vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités de notre plateforme de mise en relation entre les candidats intérimaires et les entreprises clientes, le tout dans un environnement qui favorise l’innovation, les challenges et le partage de connaissance.



RESPONSABILITES


Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :

  • Concevoir, développer, tester et déployer les fonctionnalités de la plateforme Mistertemp’.
  • Participer aux revues de code.
  • Collaborer avec l'équipe Produit et nos utilisateurs pour identifier les besoins et concevoir les meilleures fonctionnalités possibles.
  • Améliorer continuellement nos outils de développement et de mise en production.
  • Partager votre expérience et vos connaissances avec le reste de l’équipe.


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Reporte au VP Engineering

Exigences de l'offre d'emploi

Les diplômes nous importent peu, nous recherchons des passionnés du web, acharnés de veille et fiers des projets qu'ils ont pu réaliser, qu'ils soient professionnels ou personnels :-)



Compétences techniques:

  • Bonne maitrise de Node/React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
  • La connaissance d’Elasticsearch, RabbitMQ ou Docker est un plus.
  • Capacité à écrire du code de manière rigoureuse.


Qualités requises:

  • Sensibilité Produit / UI / UX
  • Créatif-(ve) dans la résolution de problèmes
  • Proactif sur la veille technologique
  • Bonne communication, capacité à travailler en équipe


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement commence par un échange téléphonique avec Christophe, VP Engineering (30 min).

Lors du 2è round d'entretien, vous rencontrez au sein de nos bureaux un développeur qui évaluera votre niveau technique en pair programming (1h)

Enfin pour le dernier round, vous rencontrerez Christophe, VP Engineering ainsi qu’un autre développeur (1h)


Un membre de l’équipe recrutement vous contactera sous 24h pour vous donner de la visibilité sur la fin de votre processus de recrutement.