Notre mission : changer le monde du travail, au service de l’humain.

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service et notre professionnalisme, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp’ Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail.

Mistertemp, marque emblématique du groupe est un des leaders français de l’intérim digital, recherche son/sa prochain(e) Directeur(-trice) de développement régional H/F sur la région Ile-de-France, chargé(e) de développer et d'accompagner le réseau d’agences Aquila RH & Lynx RH. 

Vous serez en charge de deux missions principales :

• Le développement : Identifier et convaincre des candidats souhaitant entreprendre, de se lancer dans l’activité du travail temporaire et du recrutement.

Pour cela, vous aurez en charge: la chasse de potentiels franchisés, le traitement de candidatures entrantes, l'explication du réseau Mistertemp' Group, l'accompagnement et le recueil des besoins des potentiels franchisés (ouverture d'agence, locaux, partenaire bancaire, étude du business plan etc)

• L’animation : vous aurez en charge d’accompagner vers la réussite ces partenaires issus d’horizons très différents (prise en main des outils, accompagnement sur des problématiques liées à l'activité des agences telles que le recrutement, compte d'exploitation, CA etc)

De façon globale :
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec des commerciaux dédiés au contact des potentiels franchisés et des directeurs du développement au sein du groupe. 

Issu obligatoirement du monde du travail temporaire et ayant occupé des fonctions opérationnelles de direction Multi agences, ou éventuellement de direction de secteur ou de région vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le travail temporaire ou recrutement spécialisé (cadre, maitrise, management de transition).

De tempérament commercial et entrepreneur vous aurez une grande autonomie pour organiser votre travail, un goût pour l’humain, de la rigueur et de l’exemplarité dans votre travail.

De nombreux déplacements sont à prévoir à Paris (siège) ou sur votre zone.

Implanté(e) en région IDF, vous optimiserez votre planning en fonction des agences existantes.

Rémunération :

• Fixe 55-60 K€/an selon expérience + Variable 30 K€ minimum observé sur 12 mois

• Véhicule de fonction, Téléphone, PC portable et outils bureautiques

• Tickets restaurants – 6 semaines de congés payés - avantage CSE - convention annuelle

Nous sommes fiers de soutenir activement les personnes RQTH ou en situation de handicap et nos locaux sont adaptés pour vous accueillir dans les meilleures conditions.