"Digitaliser sans déshumaniser"
5-7 Boulevard Victor Hugo
92110 CLICHY
Depuis 2019, le succès du groupe s’appuie sur un modèle alliant le meilleur d’une offre digitale et d’une présence physique avec + de 190 agences de proximité réparties sur le territoire français, italien et canadien.
Nos équipes sont fières d’offrir des emplois à plus de 55.000 personnes chaque année !
Chacune des marques qui compose le groupe à son identité :
Aquila RH : Recrutement de profils de CAP à BAC, sur les secteurs BTP, tertiaire, industrie, transport en Intérim, CDD, CDI
Lynx RH : Recrutement de profils dès BAC+2, principalement cadres sur les secteurs IT, ingénierie, Tertiaire en placement, CDD, intérim
Vitalis Médical : Recrutement de profils santé en médical, paramédical et social en intérim, vacation, CDD, CDI
Notre marque 100 % digitale et Onsite : Mistertemp’ :
Nous travaillons avec plus de 8.500 clients dont de grands groupes tels que Engie, Total, Orange, Spie, NGE, Trigo, Fnac-Darty, Bouygues, Carrefour, etc
Les valeurs humaines de Mistertemp’group sont centrées sur l'engagement envers ses collaborateurs, la transparence, la confiance mutuelle et la responsabilité. Voici quelques-unes des valeurs qui sont souvent associées à Mistertemp’group :
🌸 Engagement envers les collaborateurs : le bien-être et le développement personnel de ses collaborateurs sont des points essentiels. L'entreprise vise à créer un environnement de travail favorable où chacun peut s'épanouir et réaliser son potentiel.
🌼 Transparence : Nous mettons un point d’honneur à valoriser la communication ouverte et transparente avec les collaborateurs. L'entreprise s'efforce de fournir des informations claires sur les objectifs, les attentes et les décisions importantes.
🌻 Confiance mutuelle : la confiance et la coopération entre collaborateurs sont des valeurs essentielles pour un cadre de travail serein. L'entreprise favorise un climat de travail où chacun se sent respecté, soutenu et encouragé à exprimer ses idées.
🌹 Responsabilité : Nous encourageons la responsabilité individuelle et collective. Les collaborateurs sont incités à prendre des initiatives, à assumer leurs responsabilités et à contribuer activement à la réussite de l'entreprise.
💐 Diversité et inclusion : Nous valorisons la diversité des talents et s'efforce de créer un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé, indépendamment de ses origines, de son genre, de son âge ou de toute autre caractéristique.
🤝 L’impact social : En rendant le marché du travail temporaire plus accessible et flexible, Mistertemp' a un impact social direct. Aidez-nous à changer le quotidien de millions de personnes en leur facilitant l’accès à l’emploi.
💻Innovation et transformation digitale : Mistertemp' est à l'avant-garde de la digitalisation du marché du travail temporaire.
Si vous êtes passionné par la technologie et l'innovation, travailler pour Mistertemp' peut vous offrir l'opportunité de contribuer à cette transformation.
📈 Les opportunités de croissance : En raison de notre croissance rapide, nous pouvons vous offrir de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
🎯La culture d'entreprise : Nous valorisons l'autonomie, l'innovation et la collaboration.
⭕ 2022 ⭕
Grand prix des Lionnes 2022 : Prix services aux entreprises
Les Echos & Statista : Champion de la croissance
Décideurs Magazine : Trophée d’Or - Sommet des entreprises de croissance : Services BtoB – Chiffre d’affaires supérieur à 100 M€
Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork
⭕ 2021⭕
Mistertemp' group a obtenu la certification Qualiopi
Les Echos : Meilleurs cabinets de recrutement
Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex Clients
Label French Tech 120
⭕ 2020 ⭕
Label French Tech 120
⭕ 2019 ⭕
Les Echos & Statista : Champion de la croissance
Lauréat du label Choose My Company - Agile AtWork
Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork
⭕Depuis 2009⭕
Membre de la Fédération Française de la Franchise
Vous partagez l’ambition de révolutionner l’accès au travail pour tous et développer l’une des plus belles startups HR tech de France ?
Vous êtes humble, bienveillant(e) et voulez apprendre ?
Vous êtes dynamique et aimez jouer collectif ?
Nous vous attendons avec impatience ! 🎈
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"Digitaliser sans déshumaniser"