Chargé de compte (H/F) Cabinet LYNX RH Villeneuve d'Ascq

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada.

Lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 210 agences franchisées. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp’ Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail.

L’alliance de l’innovation à un service de proximité, a donné naissance au réseau Lynx RH. C’est un réseau expert en recrutement dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique et des fonctions support.

Rattaché(e) à l'agence LYNX RH de Villeneuve d'Ascq spécialisée dans le domaine IT, vous serez amenés dans le cadre de vos missions à :

• Identifier et recruter des candidats (sourcing, pré qualifications, entretiens physique ou visioconférence, création de viviers candidats), gérer et suivre les relations avec les salariés intérimaires délégués.

• Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition en conformité avec la législation du travail temporaire

• Edition et transmission des contrats de mission et de mise à disposition et avenants dans le délai légal

• Avant toute délégation, vérification auprès des autorités administratives des autorisations de travail dans le respect du délai légal

• Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies (saisies des heures et de la facturation)

• Envoie des DPAE dans le respect du délai légal

• Participer globalement au développement commercial de l’agence et fidélisation des clients

Connaissances techniques : négociation, vente, prospection téléphonique, recrutement. Nous recherchons idéalement un tempérament de dénicheurs de talents avec la connaissance des métiers de l’IT.

Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) ; maitrise du pack office.

Savoir-être : polyvalence ; proactif ; curieux, rigoureux ; bon relationnel ; esprit d’équipe et aisance téléphonique.

Formation et diplôme requis : diplôme ou titre de niveau bac + 2 spécialisé en gestion commerciale ou gestion des ressources humaines.

Envie de travailler dans un secteur dynamique en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir ASAP en CDI.

Poste basé à Villeneuve d'Ascq.