Consultant en recrutement expérimenté H/F - Cabinet Lynx RH Paris

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada.
Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences franchisées. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp’ Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail.

Lynx RH, marque emblématique du groupe Mistertemp’ est spécialisée dans le recrutement de profils cadres. Notre cabinet de Clichy recherche son/sa consultante en recrutement en CDI. Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme. Car oui, chez Lynx RH, nous croyons en la magie des talents !

Rattaché(e) à la responsable du cabinet, vous aurez pour challenge de développer le secteur du tertiaire en intérim et placement (CDI/CDD).

Pour cela, trois grandes missions vous serons attribuées:

• Commercial(e) : Vous êtes le moteur du développement de notre cabinet, en prenant en charge la prospection et la fidélisation de nos clients. Véritable ambassadeur de notre activité, vous déployez votre énergie et votre sens du relationnel pour booster notre croissance. Le développement commercial est votre terrain de jeu, et vous savez convaincre et fidéliser avec brio !

• Détective du recrutement : Vous menez l’enquête pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients (CDD, CDI, et principalement intérim). À la recherche des talents les plus prometteurs, vous utilisez tous les canaux de sourcing possibles (réseaux sociaux, jobboards) pour dénicher les perles rares. Après avoir mené des entretiens percutants, vous mettez en lumière les compétences, la personnalité et les ambitions des candidats pour créer des matchs parfaits avec les besoins de nos clients.

• Chef(fe) d’orchestre administratif : Vous gérez et coordonnez l’ensemble des aspects administratifs liés au processus de recrutement. Rédaction des contrats, DPAE, saisie des données RH, vérification des documents administratifs, suivi des visites médicales, gestion des acomptes et facturation… Vous êtes la clé de voûte qui assure une organisation fluide et sans accroc !

Vous avez une solide expérience dans le recrutement en cabinet, un esprit de conquête et une fibre commerciale qui vous pousse sans cesse à dépasser vos objectifs ? Vous excellez dans la création de relations durables avec vos clients et candidats ?

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et motivée, quelqu'un qui a à cœur de se développer tout en contribuant à l’évolution des autres !

📍 Localisation : Cabinet basée au siège du groupe Mistertemp’ à Clichy
📅 Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir ASAP

💰 Rémunération : selon profil et expérience/ 39h

La vie chez Mistertemp' en quelques lignes:

• Des locaux neufs avec des coins adaptés à chaque envie: salle de jeu, salle ZEN, terrasse ...

• Une culture d'entreprise "startup"

• Des engagements RSE

• Une carte TR

• Une convention annuelle de 3 jours chaque année

• Un comité d'animation interne : Match Club (club de musique, jeux et animations, apéros...)

• Un CE (Sorties, spectacles, voyages et parcs d’attractions...)

• Esprit d'équipe où l'esprit de collaboration et la dynamique des membres s'entremêlent dans une atmosphère joyeuse et motivante !

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.